做羊水穿刺请假有什么规定？算病假还是产检假？
我公司一同事，前段时间去做了唐筛检查，检查结果为高风险，医院医生就建议她过段时间去做羊水穿刺手术，进一步确认胎儿的健康，于是她下周就想请假去做羊水穿刺，但是她不知道应该是按病假还是产检假请，而且医生是建议她做完羊水穿刺后休息一周的，也不知道公司是怎么算羊水穿刺的假期的，有没有人知道羊水穿刺期间有什么规定吗？
2022天津产假规定
依据国家有关法律法规规定，天津《关于女职工产假有关问题的通知》进一步明确天津市女职工正常生育产假时间为国家规定的98天基础产假+30天天津地区奖励产假，共计128天，128天分为产前假、产后假两部分，预产期前可休产前待产假15天。
产假由98天加上奖励假组成
《天津市人口与计划生育条例》规定规定，符合规定生育子女的，女职工用人单位需增加产假30天，对于不能增加产假时间的，要给予一个月基本工资或实得工资作为奖励。
Tips:
对于产前休假不满15天的情况，《天津市人口与计划生育条例》也规定了，产前提前休假不满15天，未休部分应与生育后产假合并使用，若在预产期后生育，产前休超过15天的，超出部分按病假处理。
关于产检假的规定
在国家颁布的《女职工劳动保护特别规定》第6条规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间，这也就是我们所说的产检假。产假是有具体的时间规定的，宝妈可以根据自己的需求合理的安排时间休假产检，整个孕期的产假加起来共有8天，具体明细如下。
产检假加起来一共有8天
1怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。
2怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。怀孕第8个月，可享受2天假期。
3怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。
Tips：
除了以上这些产检假之外，在产前的两个月，在职的孕妇还可以提出休产前假，根据不同省市不同规定一般都可申请2个月左右的时间，而这个假期也是有工资的，一般不得低于原本工资的80%宝妈们可以去查一下自己所在地区的相关规定。
产假陪护假是什么
产假陪护假是什么？产假陪护假是指职场女性在休产假期间与之合法结婚的男性合法享有一定假期，具有国家法律保护。产假陪护假是我国法律法制的新一步，也是一个重大突破。
由于我国劳动法等相关法律对产假陪护假并没有做出相关的规定条例，再加上各省市的当地情况都有所不同，所以各省市的陪护假都是有所不同，大多是针对当地实际情况制定相关条例。
但也正是由于陪护假的法律地位底下，导致有一些地方是没有产假陪护假的。各省市对产假陪护假的具体天数，申请条件以及陪护假期间工资等都是有所不同的，所以我们要熟知自己当地的产假陪护假的规定。
产假有什么新规定？
1.国家最新的产假条例规定，职场女性产假为98天，如果是难产则为113天，多胞胎的，每生一个宝宝就增加15天，这些都是必须享受的假期。
2.职场女性怀孕后在工作时间内约定在医疗机构进行生产检查，也是工作时间，企业不能将此视为病假、缺勤，否则就是侵犯女职工的合法权益。
3.怀孕7个月以上的孕妇在工作允许的情况下，可以申请休两个半月的产假。
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