2022二胎政策下产假规定揭秘，最高可享受158天！
为了面对人口老龄化的压力，现在全国已经全面放开二胎政策，很多家庭纷纷准备生育二胎。我们知道，生育子女时是有休假的权利，也就是必须有产假。那么，二胎政策下规定女性的产假是多少天呢？本文为大家详细解读。
2022陪产假多少天新规定
国家规定的陪产假有15天，是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15中陪产假。这个陪产假包括双休日，但并不包括法定节假日。
男性陪产假视地方规定而异
陪产假天数的新规定中，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。
Tips：
据悉，陪产假最短的为天津、山东两地，仅有7天，河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。根据新版计生条例，河南的护理假为1个月，甘肃和云南的护理假为30天。
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二胎有育儿假吗，2022二胎育儿假多少天？2022育儿假最新规定
二胎是有育儿假的，《条例》规定，符合法律、法规规定的女性，除享受国家规定的98天产假外，还增加60天产假，配偶享受15天的护理假；3岁以下婴幼儿的父母，每人每年享受10天的育儿假，而剖腹产按难产假给予15天假期（国家规定98天产假外，增加产假60天，剖腹产假15天）。
根据有关规定：每位3岁以下婴幼儿父母，自子女出生之日起按自然年度计算，每人每年享受累计10天的育儿假，育儿假不包括国家法定假日、休息日和职业假。育儿假期限因根据当年内夫妇3岁以下婴幼儿子女的情况确定，不按子女数量叠加享受，并且享受育儿假期间，视为出勤，工资和奖金照常发放，但相关假期过期不予补休。
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保定陪产假政策
最新修定的《河北省人口与计划生育条例》对河北省内陪产假政策进行了说明，第二十八条明确规定，依法办理结婚登记的省内公民，在符合法律法规情况下，生育子女的夫妻，女方延长产假60天，配偶(男方)享受护理假15天，目前保定也适用此条例。
保证按河北省陪产假标准执行
《河北省人口与计划生育条例》同时规定，陪产假期间视为正常出勤，不仅按原标准全额发放工资，也不影响男职工福利待遇以及奖金评奖。
Tips:
要想带薪休陪产假，男职工需要向单位人事部门提前提交陪产假请假条，以及身份证、结婚证、准生证等相关办理材料，得到允许后方可带薪休。
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